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中铝公司举办“两学一做”学习教育党委书记培训班

【铝道】5月9日至12日，中铝公司举办 两学一做 学习教育党委书记培训班，60名中铝公司党组管理的所属企业党委书记、副书记参加学习培训。中铝公司党组书记、董事长葛红林专程前往培训点以《抓好党建，当好书记》为题作了一堂生动形象的党课报告。中铝公司党组成员、副总经理张程忠对培训进行了总结。

葛红林在党课中指出， 两学一做 要在真学真懂真信上下功夫。把 两学一做 落实到理论武装上，落实到党性教育上，落实到严明纪律上，引导党员干部坚定信仰信念之真、永葆党性党风之纯、固守纪律规矩之严。要在以学促做，知行合一上下功夫。做合格共产党员，较根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到中央提出的 四讲四有 ，做到 讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效 。要在从严要求上下功夫。坚持领导带头、水果刀以上率下，层层制订措施、落实，坚持带着问题学、针对问题改，坚持抓在日常、严在经常。要在取得实效上下功夫。坚持围绕中心、服务大局，把学习教育同做好改革发展稳定各项工作结合起来，引导党员干部牢固树立和自觉践行新发展理念，认清我国经济社会发展的大逻辑，认清供给侧结构性改革的实践要求，认清公司全面深化改革发展、全面精准管理的实践要求。要通过学习教育，推动每一名党员提振精气神、展示新作为，保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难的意志品质，走在前列、干在实处，在扭亏脱困转型升级攻坚战中发挥先锋模范作用。要注意用好干部工作这个 指挥棒 ，树立鲜明的用人导向。党委书记对学习教育要做到心中有数、学有方向、做有方法，确保学习教育不空、不虚、不走过场，把学习教育激发出的工作热情和良好作风，转化为做好推进工作的强大动力，努力为公司改革发展提供坚强有力的政治保障。

葛红林强调，当好党委书记，首先，要重温毛泽东《党委会的工作方法》。各级党委书记要将贯彻落实中央要求和习近平总书记系列讲话精神落到实处。其次，必须适应新形势，明确新要求。公司各级党组织和广大党务干部，特别是党委书记要增强做好党建工作的紧迫感和感。更加突出领导、落实，更加突出制度建党、依规治党，更加突出问题意识、问题导向，更加突出严的标准、实的要求。第三，必须强化从严意识，真抓真管。严于思给我们详细的介绍了他之前使用过的几台万能实验机想教育，严于党内政治生活，严于干部管理，严于改进作风，严于执行纪律，严于实行监督。第四，必须亲力亲为，抓好具体。确保制不落空，确保政治学习不放松，确保政治生活不马虎，确保粘度杯述职评议不走形，确保绩效考核见实效，确保要用好 尚方宝剑制冰机 ，确保队伍风清气正，确保鲜明的用人导向。第五，党委书记必须以身作则，作出示范。各级党委书记要提高政治引领力，承担把握方向之责，提高持续创新力，承担革故鼎新之责，提高工作推动力，承担引领示范之责，提高自我约束力，承担提升能力之责。

葛红林还从工作实际出发，围绕中铝公司党建工作、发展方向、企业改革及企业管理等方面谈了自身体会，并提出了具体要求。

在培训班结业式上，张程忠参加了讨论发言，与大家开展了互动交流。张程忠在总结讲话中对参训人员积极的学习态度、良好的学习氛围、认真的学习精神给予了高度评价。他指出，全体学员学风扎实、严守纪律、质量较高，培训取得了良好的效果。

就公司进一步抓好党建工作，张程忠提出三点要求：一是党委书记要在其位，谋其政，尽职尽责。要把该管的事管好，把该放的事放开让您的工作更加详细。切实做到管方向、管大事、管干部、管监督、管思想。要切实履行好靠前人的职责，以高度的政治自觉、有效的工作措精密轴承施，把全面从严治党落实到企业基层党建工作的方方面面。要亲力亲为，带头抓好党建工作，定期召开党建会议，亲自组织研究党建工作的新情况、新问题，切实把 四同步、四对接 落到实处。党委书记决不能当甩手掌柜，特别是党委书记、董事长一肩挑的同志，要坚决杜绝一手硬、一手软的情况。二是党委书记要适应新形势，练好基本功。政治素质要高。必须努力学习政治理论，学习党和国家有关方针、政策、法规等一系列文件精神，正确运用其立场、观点和方法分析问题，解决问题。业务知识要广。党委书记不仅应当是的思想政治工作者，还应当是出色的生产经营管理者。要深入调查研究，把握企业改革发展机遇，了解职工的思想脉搏，熟悉企业生产经营业务，系统掌握现代管理知识，善于总结经验，洞察一切，适时提出有针对性和建设性的有关促进企业改革发展的意见和建议，根据市场变化及时作出科学决策。创新观念要强。要有足够的创新意识，自觉摒弃四平八稳的旧观念，树立敢闯敢试的新观念，使自己的思维、思想、思路始终与时俱进。三是不断创新党建工作方式方法。要创新工作方法，善于学习借鉴，进一步完善党建机制、考核机制和人才培养机制，不断研究新情况、新问题，切实带头解放思想，创新工作方法，促进工作落实，在更高水平上提升服务大局的能力。

据悉，此次培训邀请了中央党校、国资委党建局、中国社科院的专家学者授课。培训时间短、课程紧，参训人员始终保持高昂的学习热情和强烈的求知欲望，认真学习思考，积极交流经验，严守八项规定精神和培训纪律规定，学习培训达到了预期目的2、制样时要避免样品受伤；，展现了中铝公司的良好形象。